Ausgezeichnete Arbeitskultur: 2. Rang beim Swiss Arbeitgeber Award

Chestonag Automation AG hat beim renommierten Swiss Arbeitgeber Award in der Kategorie 50-99 Mitarbeitende eine herausragende Platzierung erreicht: den stolzen 2. Rang. Diese Auszeichnung spiegelt unsere Position als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz wider.

Was diesen Erfolg besonders wertvoll macht, ist die Tatsache, dass die Jury aus unseren eigenen Mitarbeitenden bestand – den wahren Kennern unseres Unternehmens. Sie haben ihr fundiertes Wissen über Chestonag genutzt, um uns anhand eines wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Fragebogens zu bewerten. Ihre Einschätzung umfasste verschiedene Kriterien:

• Commitment: Die Verbundenheit mit unserem Unternehmen.
• Zufriedenheit: Wie zufrieden sind unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld?
• Resignation: Ein Indikator für das Engagement und die Motivation im Team.
• Attraktivität als Arbeitgeber: Unsere Anziehungskraft auf bestehende und potenzielle Mitarbeitende.
• Weiterempfehlungsbereitschaft: Würden unsere Mitarbeitenden Chestonag anderen empfehlen?

Diese Auszeichnung ist ein klares Zeichen dafür, dass wir nicht nur hohe Standards in unserer Arbeit setzen, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, wachsen und entwickeln können. Wir sind stolz auf die positive Resonanz unserer Teammitglieder:innen und motiviert, unseren Weg als hervorragender Arbeitgeber fortzusetzen.

Bei Chestonag Automation AG beginnt ein neues Kapitel: Nach 30 Jahren erfolgreicher Führung steht ein Generationenwechsel in unserer Geschäftsleitung an. Inspiriert von Emanuel Geibels Weisheit, dass die Kombination aus Altbewährtem und neuen Ideen niemanden bedauern wird, haben wir diesen Übergang sorgfältig und nahtlos gestaltet.

Die alte und neue Geschäftsleitung arbeiteten eng zusammen, um Chestonag stabil und zukunftsorientiert in eine Ära neuer Dynamik und Innovation zu führen. Dieser Schritt ist ein klares Bekenntnis zu fortlaufender Entwicklung, Nachhaltigkeit und Anpassung an moderne Standards. Wir sind zuversichtlich, dass diese frische Führung Chestonag in eine strahlende Zukunft leiten wird.

Drei Jahrzehnte Innovation und Qualität feierten wir mit über 330 Geschäftspartnern in der magischen Atmosphäre des Circus Monti. Dieses Jubiläum unterstreicht unsere fortwährende Unabhängigkeit und die entscheidenden Faktoren unseres Erfolgs: das Glück, das uns begleitet, unsere loyalen Kunden, das Engagement unserer Mitarbeitenden und unser Mut zu schwierigen, aber richtigen Entscheidungen.

Chestonag Automation AG hat einen bedeutenden Meilenstein in Sachen Nachhaltigkeit erreicht: Die Inbetriebnahme einer neuen Photovoltaikanlage. Diese moderne Anlage ist darauf ausgelegt, bis zu 160.000 kWh pro Jahr zu erzeugen, womit sie unseren gesamten Energiebedarf deckt.

Durch diesen Schritt leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Reduzierung unserer CO2-Bilanz. Mit der Nutzung von Solarenergie demonstrieren wir unser Engagement für eine grüne Zukunft und unterstreichen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt.

Ein herausragender Erfolg für Chestonag Automation AG: Wir haben den 1. Rang des Aargauer Unternehmerpreises 2012 in der Kategorie Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden gewonnen. Diese Auszeichnung ist eine Anerkennung unserer hervorragenden Leistungen und unseres Engagements in der Automatisierungsbranche.

Seit 25 Jahren besteht die Chestonag Automation AG. Am Freitag, 14. September 2012 durften wir unser Jubiläum feiern. Die Gäste trafen in Seengen ein und besichtigten unser Bürogebäude. Nach einem Fussmarch auf den Eichberg, freuten sich die Gäste auf ein feines Nachtessen mit Musik und dem spannenden Vortrag von Daniel Hösli über die Patrouille Suisse.

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Chestonag Automation AG setzt ihren Wachstumskurs fort und erreicht einen bedeutenden Meilenstein: Wir zählen nun 50 Mitarbeitende, von denen 23 stolze Aktionär:innen unseres Unternehmens sind. Diese Entwicklung spiegelt nicht nur unser kontinuierliches Wachstum wider, sondern auch unsere Verpflichtung zur Unternehmensphilosophie «Besser statt grösser».

Unser Fokus liegt auf der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Die Tatsache, dass fast die Hälfte unserer Belegschaft auch Aktionär:innen sind, zeigt die tiefe Verbundenheit und das Engagement unserer Teammitglieder:innen. Als Aktionäre tragen sie aktiv zur Gestaltung und zum Erfolg von Chestonag bei und teilen die Vision, Innovation und Exzellenz in der Automatisierungsbranche voranzutreiben. Dieses starke Fundament aus engagierten und beteiligten Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Wachstum.

Am 14. September 2007 feierten wir das 20-jährige Bestehen von Chestonag in Seengen. Über 290 Geschäftspartner:innen wurden in unseren Büroräumen willkommen geheissen, gefolgt von einer Hallwilerseerundfahrt. Der Abend in der Mehrzweckhalle Seengen war geprägt von Musik, gutem Essen und geselligen Gesprächen. Ein besonderer Höhepunkt war der inspirierende Vortrag von Bertrand Piccard, der mit seinen packenden Geschichten und Bildern von Exkursionen begeisterte.

Nachfolgende Pressemitteilung wurde in der regionalen Presse veröffentlicht:

Das Ingenieurbüro Chestonag Automation AG, mit Sitz in Seengen am Hallwilersee, beschäftigt sich seit 20 Jahren mit Automation für Mensch und Umwelt in der Industrie und in Gemeinden. Dazu gehören Anlagen jeder Grösse in den Bereichen Abwasser-, Frischwasser- und Gas-/Wasser-/EW-Anlagen, Kehrichtverbrennungen, Energieversorgung/Notstromsysteme und Kälteproduktion.Weiter werden auch industrielle Prozesse wie Transportsysteme, Sortier- und Produktionsanlagen automatisiert.

Durch den Einsatz marktgängiger Produkte für Steuerungen und Leitsysteme, durch Standardisierung und hohe Qualitätsansprüche wurden in den letzten Jahren über 2'500 Projekte realisiert. Ein Hauptgebiet ist die Automatisierung von Abwasserreinigungsanlagen jeder Grösse wie z.B. ARAProRheno Basel, ARA Luzern, ARA Grenchen, ARA Schönau Zug. Entsprechend ist esmöglich, kundenspezifische Lösungen mit gutem Preis-/Leistungsverhältnisanzubieten. Im Bereich der thermischen Prozesse kann das Unternehmen auf die Erfahrung mit Verbrennungslinien, Feuerungsregelungen und Fernwärme zurückgreifen (KVAHorgen, KVA Hinwil, KVA Oftringen, Schlammverbrennungen Luzern und Basel).

Die Fernwirktechnik wird für die Regenbeckenbewirtschaftung und Frischwasseranlagen eingesetzt. Anlagen mit bis zu 30 dezentralen Systemensind im Einsatz. Als Übertragungsmedium können Lichtwellenleiter, Stand-/Wahlleitungen sowie Funk verwendet werden.

Chestonag Automation AG hat sich mit IDS GmbH zusammengeschlossen, um gemeinsam in der Schweiz Gas-/Wasser-/EW-Projekte zu realisieren. Aufgrund des grossen Engineering-Know-hows der Chestonag Automation AG sowie der Leistungsfähigkeit der IDS-Systeme für Netzleit- und Automatisierungstechnik können wirtschaftlich und technisch interessante Komplettlösungen angeboten werden.

Chestonag Automation AG automatisiert alles, was interessante Arbeit verspricht.

Mit der Einführung des Partnermodells bei Chestonag Automation AG, wurde ein innovativer Schritt in Richtung Mitarbeitendenbeteiligung unternommen. Durch die Möglichkeit, Anteile an der Aktiengesellschaft zu erwerben, wurden 12 Mitarbeitende zu Aktionären. Dieser Schritt symbolisiert nicht nur eine finanzielle Beteiligung, sondern auch ein tiefes Commitment zum gemeinsamen Erfolg und zur Zukunft der Firma.

Die Akquisition einer Software und deren fortlaufende Weiterentwicklung markierte bei Chestonag Automation AG einen Wendepunkt. Aus diesem Prozess entstand Provex®, eine hauseigene Leitsystemsoftware, die sich zu einem Eckpfeiler der Unternehmensidentität und -leistung entwickelt hat. Provex® repräsentiert den Innovationsgeist und die technische Expertise von Chestonag und stellt einen wesentlichen Beitrag zur Automatisierungsbranche dar.

Die Chestonag Automation AG schlug ein neues Kapitel auf: Mit dem Umzug von Boniswil nach Seengen und der Renovierung einer ehemaligen Schreinerei. Dieser Schritt markierte nicht nur einen räumlichen Wechsel, sondern auch einen wesentlichen Entwicklungsschritt für unser Unternehmen.

Durch den Erwerb und die fortlaufende Weiterentwicklung unserer Software entstand das Herzstück unserer Dienstleistungen: Provex®. Diese leistungsstarke Leitsystemsoftware spiegelt unseren Innovationsgeist und unser technisches Know-how wider. Sie ermöglichte uns die Erweiterung unserer Tätigkeiten in kritische Bereiche der Energieversorgung für Dienstleistungsbetriebe, wie Banken, Spitäler und Rechenzentren, sowie in der Wasserversorgung und Kehrichtverbrennung.

Ein weiterer bedeutender Schritt war die Einführung unseres Partnermodells, das die Beteiligung unserer Mitarbeitenden als Aktionäre der Aktiengesellschaft ermöglichte. Dieser innovative Ansatz fördert die Mitgestaltung und das Engagement unserer Teammitglieder:innen am Unternehmenserfolg.

10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation. Am 12. September 1997 versammelten wir uns mit unseren wertgeschätzten Geschäftspartner:innen in Boniswil, um diesen bedeutenden Meilenstein zu würdigen. Der Tag begann mit einer aufregenden Shuttlefahrt von Seengen nach Boniswil, wo unsere Gäste einen Einblick in unsere Büroräumlichkeiten erhielten. Eine malerische Schiffsfahrt auf dem Hallwilersee und ein gemütlicher Spaziergang zum Rügel Tagungszentrum folgten, wo ein festliches Abendessen mit musikalischer Untermalung durch die Life-Band MTB wartete. Der Höhepunkt des Abends war das spektakuläre Feuerwerk, ein strahlender Abschluss für ein Jahrzehnt voller Wachstum, Innovation und erfolgreicher Partnerschaften.

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Nachfolgende Pressemitteilung wurde in der regionalen Presse veröffentlicht:

Die Elektro- und Softwareingenieure des nun zehnjährigen Unternehmens automatisieren für Mensch und Umwelt in der Industrie und in Gemeinden. Dazu gehören Anlagen jeder Grösse in den Bereichen Abwasser- und Frischwasser, Kälte- und Verfahrenstechnik, Energietechnik, Deponieentgasungen, Maschinen- und Lagertechnik sowie in der Bildverarbeitung für die Qualitätssicherung.

In der Presse füllen die Aktivitäten des Unternehmens keine Schlagzeilen. Und doch profitiert beinahe jeder Haushalt von den Ingenieurleistungen der Chestonag Automation AG (CAG). In den letzten 10 Jahren hat die Firma nahezu 700 Anlagen in den verschiedensten Anwendungsbereichen realisiert. Einige Beispiele verdeutlichen das breite Spektrum.

• Abwasserreinigungsanlagen von A wie Andermatt bis Z wie Zofingen. Mit über 1 Million angeschlossener Einwohnergleichwerten gehören wir heute zu den führenden Softwarehäusern in diesem Markt.
• Kältesteuerungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen u.a. bei Coop, Swissair oder ToniMiba sorgen dafür, dass die Produkte unverdorben auf den Tisch gelangen.
• Frischwasseranlagen in verschiedenen Gemeinden garantieren die Verteilung des lebenswichtigen Elementes Wasser.
• Schmecken Ihnen Willisauerringli oder Hug-Bisquit? Die Steuerung und Regelung der Öfen „is made by CAG“. Freuen Sie sich an der Verpackung der „Chrömli“ von Kambly oder Wernli? Mit der Software aus dem Seetal stimmt auch die abgepackte Menge.
• Keine kalten Füsse und warme Frottiertücher, dank Zehnder Runtal-Radiatoren. Die Steuerung der präzisen Radiatoren-Schweissanlage ist bei CAG entwickelt worden. Nach der Prüfung werden die Radiatoren zur Oberflächenveredelung, mittels einer Transporteinrichtung, durch verschiedene Bäder geführt - auch diese Steuerung ist auf den Computern der CAG entstanden.
• Ideen und Software aus Boniswil sortieren die Tonigläser nach Joghurt, Kevir- und Rahm. Unser Know-how macht es technisch möglich, alte Weinflaschen nach Farbe und Form zu erkennen und zu sortieren.

Ob Transportanlage oder Steinbrecher: Automation ist immer ein Thema für CAG.

Und „last but not least“ garantieren hochstehenden Handelsprodukte für die Sicherheit von elektrischen Energieanlagen. Zusammen mit dem Know-how der CAG-Spezialisten werden diese Komponenten von vielen Kraftwerken und Energieverteilern eingesetzt.

‍Erfolg durch Motivation und Qualität

Ein kompetentes Team von 18 qualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Elektronikern und Elektromonteuren begeistert sich stets aufs Neue für Steuerungen und fühlt sich wohl von Millivolt bis Kilovolt. Flache Hierarchien, der Wille gemeinsam Ziele zu erreichen, offene Köpfe, Türen und Schubladen sowie auf das Wissen und Können der Projektleiter abgestimmte Kompetenzen und Verantwortung, haben zu einem homogenen Team geführt. Damit kann CAG ein Maximum an Motivation, Effizienz und Qualität gegenüber den Auftraggebern - und dem Unternehmen - gewährleisten.

Die Bedürfnisse der Kunden stehen im Zentrum der Aktivitäten - eine Verpflichtung, der alle Mitarbeitenden nachkommen. Vielleicht ist dies mit ein Grund, weshalb CAG in den letzten Jahren - trotz Rezession - ein kontinuierliches Wachstum erreichen konnte.

Auf dem Weg zur Sicherung der Zukunft ist Denken in Varianten, Aufgeschlossenheit neuen Technologien gegenüber, aber auch eine freie Arbeitsweise zwingend notwendig. Dies stellt höchste Anforderungen an alle Mitarbeiter, nicht selten müssen auch Abende oder Samstage zur kreativen Arbeit, vor allem aber zum Lernen, genutzt werden. Jede Anlage ist ein Unikat und wird als Referenzanlage betrachtet und realisiert. Dieser Leitgedanke gilt für die ganze Firma und garantiert den Kunden optimale Lösungen.

‍Erfolg durch Offenheit und Vertrauen

In der Produktewahl ist Chestonag Automation AG frei. Bindungen an Produkte werden nach sorgfältiger Evaluation eingegangen und dies nur dort, wo die Betriebssicherheit langfristig gewährt werden kann. Höchste Priorität bei den Lösungen haben Wartungsfreundlichkeit, einfache Bedienung und Handhabung sowie Werterhaltung und Betriebssicherheit über den gesamten Lebenszyklus.

Anspruchsvolle Aufgabenstellungen werden als Herausforderung gerne angenommen. Wenn es bis heute CAG gelungen ist, gute und erfolgreiche Lösungen zu realisieren, dann sicher auch deshalb, weil mit den Kunden ein sehr offenes und von Vertrauen geprägtes Verhältnis gepflegt wurde und wird. Chestonag Automation AG wird auch in Zukunft kunden- und lösungsorientiert denken und die Entscheide auf Langfristigkeit und Kontinuität ausrichten. Die Lösungen werden weiterhin auf bewährten Technologien basieren und trotzdem wollen die Ingenieure am Hallwilersee Neuem gegenüber offenbleiben. Sie investieren in die Professionalität der Arbeit, in die Weiterentwicklung der Produkte, in das Wissen der Mitarbeitenden und in die Optimierung der Arbeitsinstrumente.

Chestonag Automation AG begann ein neues Kapitel ihrer Unternehmensgeschichte mit dem Umzug von Möriken nach Boniswil. In einem umgebauten Bauernhaus bezogen wir unsere ersten eigenen Büroräume, ein bedeutender Schritt für unsere damals 10 Mitarbeitenden. Mit dem Umzug nach Boniswil erschloss sich auch ein weiterer Meilenstein in der Spezialisierung auf Umwelttechnik, Kälteanlagen und Industrieanlagen.

Angetrieben von Unabhängigkeit und Selbstständigkeit, gründeten Urs Bolliger, Gerhard Heusi, Hans-Rudolf Möhl und Markus Möhl in Möriken bei der Chestonag AG die Abteilung «Industrielle Automation». Ihr Enthusiasmus und das Vertrauen der ersten Kunden führten zur Entstehung der heutigen Chestonag Automation AG. Trotz Überlegungen zu einem Namenswechsel bleibt die Verbindung zum Hausberg Chestenberg bestehen. Mit fünf Techniker:innen und einer kaufmännischen Angestellten begann 1990 die Erfolgsgeschichte in diversen Branchen – von Flaschensortiermaschinen bis Kläranlagen, markiert durch globale Präsenz von Brasilien bis Japan.